Vita
Berufserfahrung & Spezialisierung
- Rechtsanwalt mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Erfolgreich absolvierter Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht
- Prozesserfahrung in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit (bis zum Bundesarbeitsgericht)
- Referent für Betriebsratsschulungen | W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung
- Bundesweite Vertretung von Mandantinnen und Mandanten
- Rechtsreferendariat mit dem Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Mehrsprachige Beratung (Deutsch, Englisch, Vietnamesisch)
Schwerpunkte
- Kündigungsschutzrecht
- Verhandlung und Prüfung von Aufhebungsverträgen
- Abfindungsverhandlungen
- Vergütungsansprüche (Lohn, Überstunden, Mehrarbeit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Variable Vergütung, Zielvereinbarungen und Boni
- Mutterschutz und Elternzeit
- Befristungskontrollklagen
- Arbeitszeugnisse
- Vertretung von Betriebsräten im Betriebsverfassungsrecht
- Durchsetzung von Beteiligungsrechten nach dem BetrVG
Hintergrund
- Fokussierung auf die Vertretung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
- Beratung von Betriebsräten in kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Erfahrung im Umgang mit größeren Arbeitgeberstrukturen
- Kombination aus gerichtlicher Durchsetzung und außergerichtlicher Verhandlungspraxis
- Verständnis für wirtschaftliche und berufliche Auswirkungen arbeitsrechtlicher Konflikte
- Individuelle Fallbetrachtung unter Berücksichtigung beruflicher und persönlicher Zielsetzungen
- Rechtsreferendariat im Bezirk des OLG Hamm, 2. Staatsexamen
- Studium der Rechtswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum, 1. Staatsexamen und Bachelor of Laws (LL.B.)
Spezialisierung im Arbeitsrecht
Die anwaltliche Tätigkeit von Rechtsanwalt Van Hoang ist auf das Arbeitsrecht ausgerichtet. Durch seine Spezialisierung und den erfolgreich absolvierten Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht verfügt er über vertiefte theoretische Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrung.
Rechtsanwalt Hoang hat zahlreiche arbeitsrechtliche Mandate außergerichtlich und gerichtlich geführt und vertritt seine Mandantinnen und Mandanten in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit.
Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt im Kündigungsschutzrecht sowie in der Prüfung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen und Abfindungen. Jede Kündigung weist eigene rechtliche und tatsächliche Besonderheiten auf. Auch die beruflichen und persönlichen Zielvorstellungen unterscheiden sich von Fall zu Fall. Die rechtliche Bewertung erfolgt daher stets auf Grundlage der konkreten Umstände des jeweiligen Einzelfalls. Ob es um die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses oder um eine einvernehmliche Beendigung gegen Zahlung einer Abfindung geht – maßgeblich sind die individuellen Interessen der Mandantschaft sowie die jeweiligen rechtlichen Rahmenbedingungen.
Darüber hinaus vertritt Rechtsanwalt Hoang Mandantinnen und Mandanten regelmäßig bei Streitigkeiten im Bereich der Vergütung, insbesondere bei offenen Lohnansprüchen, Überstunden- und Mehrarbeitsvergütung, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bei variablen Vergütungsbestandteilen wie Zielvereinbarungen und Boni.
Ebenso berät und vertritt er im Zusammenhang mit Mutterschutz und Elternzeit sowie in weiteren individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Neben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern unterstützt Rechtsanwalt Hoang auch Betriebsräte in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten und bei der Wahrnehmung ihrer Beteiligungsrechte.
Seine Tätigkeit verbindet fachliche Spezialisierung mit praktischer Erfahrung aus einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Verfahren und Verhandlungen.
Persönliche Motivation
Warum Arbeitsrecht?
Die Entscheidung für das Arbeitsrecht ist für Rechtsanwalt Hoang keine zufällige Spezialisierung, sondern eine bewusste Wahl. Kaum ein Rechtsgebiet berührt die persönliche und wirtschaftliche Lebensgrundlage so unmittelbar wie das Arbeitsrecht. Eine Kündigung, ausbleibende Vergütung oder Konflikte während Mutterschutz oder Elternzeit betreffen nicht nur juristische Fragen, sondern die eigene berufliche und private Zukunft.
Diese unmittelbare Auswirkung auf das Leben einzelner Menschen ist der Grund, warum Rechtsanwalt Hoang sich auf das Arbeitsrecht konzentriert hat. Es geht nicht um abstrakte Rechtsfragen, sondern um konkrete Situationen, in denen Sie Orientierung, Klarheit und rechtliche Durchsetzung benötigen.
Einsatz für die Rechte von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
Rechtsanwalt Hoang vertritt bewusst ausschließlich die Arbeitnehmerseite und Betriebsräte. Das Arbeitsverhältnis ist strukturell häufig von einem Ungleichgewicht geprägt. Arbeitgeber verfügen regelmäßig über größere Ressourcen und organisatorische Strukturen. Arbeitnehmer stehen dagegen oftmals erstmals oder nur selten vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.
Die Motivation liegt darin, dieses strukturelle Gefälle rechtlich auszugleichen und Ihre bestehenden Rechte wirksam zur Geltung zu bringen. Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften entfalten ihre Wirkung nur dann, wenn sie auch konsequent eingefordert werden.
Ziel ist es, Ihnen eine klare rechtliche Grundlage zu verschaffen, Ihre Position zu stärken und Ihnen Sicherheit für Ihre weiteren Entscheidungen zu geben.
Mitgliedschaften
Kontinuierliche Fortbildung sowie der regelmäßige fachliche Austausch mit Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsrecht bilden die Grundlage für eine fundierte und erfolgreiche Vertretung außerhalb und vor Gericht.
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