Arbeitsrecht für Arbeitnehmer & Betriebsräte.
Ihr Partner im Arbeitsrecht.
Ihre Vorteile bei uns
- Spezialisierung Arbeitsrecht
- Kostenlose Ersteinschätzung
- Schnelle Terminvergabe
Weil Ihr Recht zählt
- Kündigung prüfen lassen
- Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsvertrag & Abfindung
- Arbeitsvertrag prüfen
- Vertragsänderung
- Mutterschutz & Teilzeit
- Abmahnung prüfen
- Mobbing & Diskriminierung
- BEM & Konflikte bei Krankheit
- Lohnansprüche
- Urlaub & Entgeltfortzahlung
- Arbeitszeugnis & Arbeitspapiere
Gute Gründe für unsere Kanzlei
Wofür wir stehen
- Leidenschaft für Arbeitsrecht
- Ausschließliche Vertretung von Arbeitnehmern
- Engagiert für Ihre Rechte im Job
Spezialisierung im Arbeitsrecht
Die konsequente Spezialisierung auf das Arbeitsrecht ermöglicht eine fundierte Beratung und Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Durch die fokussierte Tätigkeit besteht umfassende Erfahrung mit den typischen Fragestellungen des Arbeitsverhältnisses – von der Vertragsgestaltung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses und der gerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen.
- Fokussierte Tätigkeit ausschließlich im Arbeitsrecht
- Erfahrung mit typischen Konflikten im Arbeitsverhältnis
- Fundierte rechtliche Einordnung auch komplexer Sachverhalte
Schnelle Terminvergabe
Arbeitsrechtliche Konflikte erfordern häufig schnelles Handeln, etwa bei Kündigungen, Abmahnungen oder kurzen Klagefristen. Daher werden zeitnahe Termine ermöglicht, damit Sachverhalte frühzeitig geprüft und notwendige Schritte rechtzeitig eingeleitet werden können. Ziel ist eine zügige und verlässliche Unterstützung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Zeitnahe Termine bei dringenden arbeitsrechtlichen Anliegen (z.B. bei Kündigung)
- Unterstützung bei kurzen Fristen, etwa nach Kündigungen oder Abmahnungen
- Schnelle Prüfung der rechtlichen Situation und möglicher Schritte
Erfahrung mit großen Arbeitgebern
Langjährige Erfahrung im Umgang mit großen und bekannten Arbeitgebern sowie deren Rechtsabteilungen. Dadurch sind typische Vorgehensweisen und Verhandlungsstrategien vertraut. Dieses Wissen ermöglicht eine zielgerichtete Interessenvertretung und eine realistische Einschätzung von Erfolgsaussichten in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen, sowohl außergerichtlich als auch im gerichtlichen Verfahren.
- Erfahrung im Umgang mit großen Unternehmen und deren Rechtsabteilungen
- Kenntnis typischer Verhandlungsstrategien von Arbeitgebern
- Zielgerichtete und strategische Interessenvertretung
Vertretung in allen Instanzen
Umfassende Vertretung sowohl außergerichtlich als auch vor den Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht. Mandanten werden durch alle Phasen eines arbeitsrechtlichen Verfahrens begleitet – von der ersten rechtlichen Einschätzung über Vergleichsverhandlungen bis zur konsequenten Durchsetzung ihrer Rechte vor Gericht.
- Vertretung außergerichtlich sowie vor Gericht
- Erfahrung mit Verfahren in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Prozesserfahrung vor Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht und Bundesarbeitsgericht
Kontaktieren Sie uns
Sie haben ein arbeitsrechtliches Anliegen?
