Fristlose Kündigung bei einmaligem Fehlverhalten? Fall Emmely
Das sogenannte „Emmely-Urteil“ des Bundesarbeitsgerichts gehört zu den bekanntesten Entscheidungen…
Kategorie Kündigung – Verhaltensbedingt
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Kündigung wegen vermeintlich verweigertem Gendern am Arbeitsplatz
Der Fall vor dem Landesarbeitsgericht Hamburg zeigt, wie schnell arbeitsrechtliche…