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Kategorie Equal Pay

Urteil - Kanzlei Hoang

Equal Pay, Urteile

Equal Pay: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Equal Pay: Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23. Oktober 2025…

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Fahrzeit ist Arbeitszeit: Neues Urteil des EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte25. November 2025
In diesem Fall ging es um die Frage, ob Fahrzeiten von Arbeitnehmern im Naturschutzbereich als Arbeitszeit gelten müssen. Die Beschäftigten wurden täglich… Fahrzeit ist Arbeitszeit: Neues Urteil des EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte weiterlesen
Arbeitsrecht aktuell: Wenn vulgäre Kritik nicht zur Kündigung führt25. November 2025
In dem vorliegenden Urteil ging es darum, ob ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer ordentlich kündigen durfte, nachdem dieser in einer Nachtschicht vulgär über… Arbeitsrecht aktuell: Wenn vulgäre Kritik nicht zur Kündigung führt weiterlesen
Urlaub trotz Krankheit – BAG stärkt Arbeitnehmerrechte24. November 2025
In dem Urteil des Bundesarbeitsgericht (BAG) vom 15. Juli 2025 ging es um die Frage, ob der gesetzliche Mindesturlaub auch bei langandauernder… Urlaub trotz Krankheit – BAG stärkt Arbeitnehmerrechte weiterlesen
Kein Schadensersatz und Anpassung des Aufhebungsvertrages16. November 2025
Kein Schadensersatz und Anpassung des Aufhebungsvertrages: Arbeitnehmer aufgepasst! In diesem Fall ging es um einen langjährig beschäftigten Arbeitnehmer, der einen freiwilligen Aufhebungsvertrag… Kein Schadensersatz und Anpassung des Aufhebungsvertrages weiterlesen
Handy am Arbeitsplatz: Neues Urteil stärkt Arbeitgeberbefugnisse16. November 2025
Im Arbeitsalltag spielt das private Smartphone eine immer größere Rolle, doch nicht immer passt die Nutzung zu betrieblichen Abläufen oder Sicherheitsanforderungen. Das… Handy am Arbeitsplatz: Neues Urteil stärkt Arbeitgeberbefugnisse weiterlesen

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