Gut beraten bei Kündigung und Aufhebungsvertrag
Wir beraten Sie bei allen Fragen rund um Kündigungen und Aufhebungsverträge. Dazu gehört die Prüfung der Rechtmäßigkeit einer Kündigung ebenso wie die Beratung zu möglichen Ansprüchen und Fristen. Auch bei Verhandlungen über Aufhebungsverträge und mögliche Abfindungen stehen wir Ihnen zur Seite.
- Kündigung
- Kündigungsschutzklage
- Aufhebungsvertrag & Abfindung
Ihre Rechte im Arbeitsvertrag
Der Arbeitsvertrag bildet die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses und regelt zentrale Rechte und Pflichten. Wir prüfen Arbeitsverträge sorgfältig auf rechtliche Risiken, unklare Klauseln und mögliche Nachteile. Auch bei Vertragsänderungen oder neuen Vereinbarungen beraten wir Sie umfassend und zeigen Ihnen die rechtlichen Auswirkungen auf.
- Arbeitsvertrag
- Vertragsänderung
- Mutterschutz & Teilzeit
Sicher im Umgang mit Abmahnungen und Konflikten
Konflikte im Arbeitsverhältnis entstehen häufig durch Abmahnungen, Pflichtvorwürfe oder unterschiedliche Auffassungen über Rechte und Pflichten. Wir prüfen die rechtliche Situation, bewerten die Wirksamkeit einer Abmahnung und zeigen mögliche Schritte im weiteren Verlauf des Arbeitsverhältnisses auf.
- Abmahnung
- Mobbing & Diskriminierung
- BEM & Konflikte bei Krankheit
Durchsetzung Ihrer Ansprüche
Fragen zur Vergütung und zu Arbeitspapieren treten häufig während oder nach dem Arbeitsverhältnis auf. Wir beraten Sie zu offenen Gehaltsansprüchen, Bonuszahlungen, Überstundenvergütung oder Urlaubsabgeltung. Ebenso unterstützen wir Sie bei der Durchsetzung oder Korrektur wichtiger Arbeitspapiere, etwa beim Arbeitszeugnis oder anderen Bescheinigungen.
- Lohnansprüche
- Urlaub & Entgeltfortzahlung
- Arbeitszeugnis & Arbeitspapiere
Transparent. Verständlich. Verlässlich.
Wir legen Wert auf eine transparente und verständliche Beratung. Sie erhalten eine klare Einschätzung Ihrer rechtlichen Situation und werden über jeden Schritt informiert. Während der gesamten Zusammenarbeit bleiben wir im engen Austausch, sodass Sie jederzeit über den Stand Ihres Anliegens auf dem Laufenden sind.