Để yêu cầu của Quý vị có thể được xử lý nhanh chóng và được đánh giá về mặt pháp lý, một số thông tin cơ bản cần được cung cấp ngay từ đầu. Phiếu tiếp nhận thân chủ chủ yếu nhằm ghi nhận một cách có hệ thống các dữ liệu cá nhân của Quý vị cũng như những thông tin cần thiết để lập hồ sơ mandant.
Inhalt
Gửi Phiếu tiếp nhận thân chủ đã điền qua e-mail
Phiếu tiếp nhận thân chủ có thể được điền thuận tiện dưới dạng điện tử. Quý vị không cần phải in ra. Sau khi điền xong, phiếu có thể được gửi trực tiếp qua e-mail đến info@kanzlei-hoang.de. Ngoài ra, Quý vị cũng có thể sử dụng mẫu liên hệ bên dưới.
Vui lòng điền Phiếu tiếp nhận thân chủ đầy đủ nhất có thể và đính kèm các tài liệu liên quan, ví dụ như thư Kündigung, hợp đồng lao động, Aufhebungsvertrag, Abmahnung, bảng lương hoặc thư từ trao đổi với người sử dụng lao động.
Điều này giúp yêu cầu của Quý vị được xử lý nhanh hơn và được đánh giá pháp lý một cách đáng tin cậy hơn.
Tại đây Quý vị có thể tải xuống Phiếu tiếp nhận thân chủ
info@kanzlei-hoang.de
0231 99768660
0151 72542977
QR-Code scannen und Kontakt speichern

Aktuelles
- Änderungskündigung
- Arbeitsvertrag
- AU-Bescheinigung
- Aufhebungsvertrag
- Außerordentliche (fristlose) Kündigung
- Betriebsrat
- Betriebsübergang
- Datenschutz
- Direktionsrecht
- Diskriminierung
- Druckkündigung
- Eilverfahren
- Entgeltfortzahlung
- Fortbildungskosten
- Gehalt, Lohn, Vergütung
- Gerichtsverfahren
- Haftung
- Kirchliches Arbeitsrecht
- Kleinbetrieb
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Leidensgerechter Arbeitsplatz
- Massenentlassung
- Ordentliche (fristgerechte) Kündigung
- Probezeit
- Restrukturierung
- Schadensersatz
- Schlechtleistung/Low Performance
- Schriftform
- Sozialplan
- Tipps / Hinweise
- Überstunden
- Urlaub
- Verdachtskündigung
- Vergleich / Einigung
- Verhaltensbedingte Kündigung
Ihr Ansprechpartner
Rechtsanwalt Van Hoang
- Von Rechtsanwalt Van Hoang
- Verfasst am
