Wie schreibe ich einen Antrag auf Teilzeit?
Hier finden Sie eine kostenlose und unverbindliche Vorlage für einen Antrag auf Teilzeit im Arbeitsrecht. Wenn Sie Ihre regelmäßige Arbeitszeit verringern möchten, sollten Sie den Antrag rechtzeitig und möglichst klar formuliert bei Ihrem Arbeitgeber einreichen.
Ein gesetzlicher Anspruch auf unbefristete Teilzeit setzt voraus, dass Ihr Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht (§ 8 Abs. 1 TzBfG) und Ihr Arbeitgeber regelmäßig mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt; Auszubildende zählen nicht mit (§ 8 Abs. 7 TzBfG). Die gewünschte Verringerung und deren Umfang müssen Sie spätestens drei Monate vor Beginn in Textform, etwa per E-Mail, geltend machen (§ 8 Abs. 2 Satz 1 TzBfG). Der Arbeitgeber muss zustimmen, soweit keine betrieblichen Gründe entgegenstehen (§ 8 Abs. 4 Satz 1 TzBfG).
Als Kanzlei im Arbeitsrecht unterstützen wir Mandanten in Dortmund und bundesweit bei Fragen zur Teilzeit und zur Verringerung und Verteilung der Arbeitszeit.
Max Musterperson
Musterweg 12
12345 Stadt
Firma
Firmaweg 15
12345 Stadt
26. Juni 2026
Antrag auf Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit beantrage ich unter Bezugnahme auf § 8 TzBfG die Verringerung meiner regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ab dem XX.XX.XXXX.
Meine derzeitige Arbeitszeit beträgt X Stunden pro Woche. Künftig soll meine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit X Stunden betragen.
Die verringerte Arbeitszeit soll sich nach Möglichkeit auf meine Arbeitstage wie folgt verteilen:
- Montag: Uhrzeit / Stunden
- Dienstag: Uhrzeit / Stunden
- Mittwoch: Uhrzeit / Stunden
- Donnerstag: Uhrzeit / Stunden
- Freitag: Uhrzeit / Stunden
Ich bitte um Bestätigung dieses Antrags.
Mit freundlichen Grüßen
(Unterschrift)
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Hinweis: Die Vorlage dient ausschließlich der allgemeinen Orientierung und ersetzt keine individuelle Rechtsberatung. Ob und in welcher Form das Muster für den konkreten Einzelfall geeignet ist, sollte vor der Verwendung geprüft werden. Für die Aktualität und Vollständigkeit der allgemeinen Informationen wird keine Gewähr übernommen.

